Prevalencia y factores desencadenantes del síndrome de burnout en el personal de Salud Colombiano

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dc.contributor.advisorTascón de Peñaranda, Ana Consuelo
dc.contributor.authorVarón Restrepo, Paula Andrea
dc.contributor.authorLoaiza Gutiérrez, Karol Tatiana
dc.contributor.authorVargas Duarte, Sophia
dc.contributor.authorLlano Gallego, María Silvana
dc.contributor.authorVargas Londoño, Juan Camilo
dc.contributor.orcidAna Consuelo Tascón de Peñaranda [0000-0002-8186-2598]spa
dc.coverage.cityTuluáspa
dc.coverage.spatialTuluá, Valle del Cauca, Colombiaspa
dc.date.accessioned2023-12-07T14:48:38Z
dc.date.available2023-12-07T14:48:38Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionilustraciones, gráficos, tablasspa
dc.description.abstractLas enfermedades psicosomáticas han incrementado su frecuencia y prevalencia a nivel mundial. El Síndrome de Burnout, conocido como síndrome de desgaste profesional, es un trastorno caracterizado por un agotamiento físico, mental y emocional que surge como consecuencia del estrés crónico y prolongado en el entorno laboral. Objetivo: En este estudio se investigó la prevalencia y los factores desencadenes del Síndrome de Burnout (SB) en el personal de salud colombiano. Método: Se llevó a cabo una revisión sistemática de la literatura en los últimos siete años, centrada en la prevalencia del SB a nivel nacional. Para ello, se aplicó la metodología PRISMA y se seleccionaron 15 artículos científicos y originales, que abarcaban muestras de distintas regiones del territorio nacional y que incluían a estudiantes, asistentes, profesionales y especialistas del área de la salud. Resultados: Se encontró una prevalencia del 6.1% al 59.50%, con un promedio general del 32.8%, el cual está íntimamente relacionado con largas jornadas laborales. No se encontró una relación significativa entre las variables sociodemográficas género, estado civil y el SB. Conclusiones: El alto riesgo de adquirir el Síndrome de Burnout que enfrentan los trabajadores y estudiantes del área de salud pone de relieve la importancia de implementar medidas preventivas y programas de bienestarspa
dc.description.abstractenglishPsychosomatic illnesses have witnessed an escalation in both frequency and prevalence worldwide. The burnout syndrome, recognized as a professional exhaustion syndrome, is a condition marked by physical, mental, and emotional depletion caused by prolonged and chronic stress in the workplace. Objective: This study delves into the prevalence and factors triggering burnout syndrome (BS) in Colombian healthcare professionals. Method: Conducted over the past seven years, this research comprises a systematic literature review concentrating on the prevalence of BS at a national level. Applying the PRISMA methodology, we meticulously selected 15 scientific and original articles, encompassing samples from diverse regions of the country, involving students, assistants, professionals, and specialists within the healthcare field. Results: The obtained prevalence rates ranged from 6.1% to 59.50%, with a general average of 32.8%, intricately linked to prolonged working hours. No significant association was discovered between sociodemographic variables such as gender, marital status, and BS. Conclusions: The substantially heightened risk of healthcare workers and students developing burnout syndrome underscores the utmost importance of implementing preventive measures and promoting well-being programseng
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameMedicospa
dc.description.tableofcontentsResumen / Abstract / Introducción / 1. Marco Teórico y Conceptual / 1.1. Historia del Síndrome de Burnout / 1.2. Definición del Síndrome de Burnout / 1.3. Fases que anteceden al desarrollo del SB / 1.4. Instrumentos para la evaluación del SB / 1.5. Dimensiones del SB / 1.6. Factores determinantes del SB / 2. Objetivos / 2.1. Objetivo general / 2.2. Objetivos específicos / 4. Resultados / 4.1. Caracterización de la Muestra / 4.2. Prevalencia del Síndrome de Bornout en el personal de la salud / 4.3. Factores y variables que contribuyen al desarrollo del Síndrome de Burnout / 4.4. Variables sociodemográficas / 4.5. Variables laborales / 4.6. Efectos físicos del Síndrome de Burnout / 5. Discusión / Conclusiones / Referenciasspa
dc.formatPDFspa
dc.format.extent43 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameInstname:Unidad Central del Valle del Caucaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12993/4068
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.programMedicinaspa
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dc.rightsDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucaspa
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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
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dc.subject.proposalPsicosomáticospa
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dc.titlePrevalencia y factores desencadenantes del síndrome de burnout en el personal de Salud Colombianospa
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