Mecanismo de inclusión laboral para la comunidad afrocolombiana

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dc.contributor.advisorPadilla Cardona, Elba Milena
dc.contributor.authorAlomia Mancilla, Jessica
dc.coverage.cityTuluáspa
dc.coverage.spatialTuluá, Valle del Cauca, Colombiaspa
dc.date.accessioned2023-06-22T16:26:36Z
dc.date.available2023-06-22T16:26:36Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionilustraciones, gráficos, tablasspa
dc.description.abstractLa población afrodescendiente, la cual representa entre el 25 y 30% de la población latinoamericana, sufre altos niveles de pobreza, segregación y sumado a esto, continúan siendo víctimas de una discriminación desmedida, que parece estar lejos de desaparecer de la psique colectiva. Esto tiene como consecuencia para los Afro, grandes dificultades para poder desarrollar el libre ejercicio de sus libertades individuales, así como también representa un problema para poder acceder a aspectos tan básicos como salud, educación y trabajo. Es por esto que este proyecto de investigación centra sus esfuerzos en determinar cómo la discriminación racial en Colombia juega un papel determinante en la calidad de vida de las personas afrodescendientes. Con el objetivo de dar soporte al proyecto, se realiza una investigación consciente de las causas y efectos de esta problemática, que escalan fácilmente del entorno familiar, al social y trasciende al sector laboral. También se hace una búsqueda por las leyes colombianas que buscan dar un respaldo legal a las personas Afrodescendientes y que castigan duramente las prácticas discriminatorias, dejando así en evidencia que existen mecanismos legales y jurídicos que permiten a cualquier individuo, sin importar su color de piel, ejercer libremente sus derechos, y más concretamente el derecho a trabajar. Este último es un derecho fundamental de todos los colombianos y se debe dar en condiciones dignas y justas.spa
dc.description.abstractenglishThe Afro-descendant population, which represents between 25 and 30% of the Latin American population, suffers from high levels of poverty, segregation and, in addition to this, they continue to be victims of excessive discrimination, which seems to be far from disappearing from the collective psyche. This has as a consequence for the Afro, great difficulties to develop the free exercise of their individual freedoms, as well as represents a problem to access to such basic aspects as health, education and work. This is why this research project focuses its efforts on determining how racial discrimination in Colombia plays a determining role in the quality of life of Afro-descendants. In order to support the project, a conscious investigation of the causes and effects of this problem, which easily escalates from the family environment to the social and transcends to the labor sector, is carried out. A search is also made for Colombian laws that seek to give legal support to Afro-descendant people and that harshly punish discriminatory practices, thus making it clear that there are legal and juridical mechanisms that allow any individual, regardless of their skin color, to freely exercise their rights, and more specifically the right to work. The latter is a fundamental right of all Colombians and should be given in dignified and fair conditions.eng
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAbogado (a)spa
dc.formatPDFspa
dc.format.extent67 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameInstname:Unidad Central del Valle del Caucaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12993/3058
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Jurídicas y Humanísticasspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rightsDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.subject.keywordsRacial discriminationeng
dc.subject.keywordsBussines sector and afrocolombianseng
dc.subject.lembDiscriminación racial
dc.subject.lembSector empresarial
dc.subject.lembExplotación laboral
dc.subject.lembLíderes sociales
dc.subject.proposalInclusión laboralspa
dc.subject.proposalDiscriminación racialspa
dc.subject.proposalSector empresarial y afrocolombianospa
dc.titleMecanismo de inclusión laboral para la comunidad afrocolombianaspa
dc.typebachelor thesisspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis/Trabajo de grado -Monografía - Pregradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dcterms.audiencePúblico generalspa
dcterms.audience.professionaldevelopmentPregradospa
dcterms.audience.professionaldevelopmentEspecializaciónspa

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