Revisión de la convención colectiva vigente de los trabajadores oficiales del SENA frente al orden legal y su jurisprudencia
| dc.contributor.advisor | Guevara Bejarano, Jorge Enrique | |
| dc.contributor.author | Fernández Quintero, Javier | |
| dc.contributor.author | Cortés Correa, Edwin | |
| dc.coverage.city | Tuluá | spa |
| dc.coverage.spatial | Tuluá, Valle del Cauca, Colombia | spa |
| dc.date.accessioned | 2023-07-13T20:31:26Z | |
| dc.date.available | 2023-07-13T20:31:26Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | ilustraciones, gráficos, tablas | spa |
| dc.description.abstract | En este proyecto se desarrolló el análisis de la convención colectiva del SENA – SINTRASENA 2003 – 2004 con el fin de evaluar la necesidad de cambios y ajustes normativos por parte del sindicato y los empleadores para ejercer nuevos acuerdos conforme a las condiciones de trabajo, para evaluar el cumplimento con las nuevas posiciones que se han generado por los cambios y exigencias de leyes y normatividad que existen nacional e internacionalmente frente al seguimiento existente de las convenciones que se encuentran legalmente constituidas. Se desarrolla analizando y comparando los convenios 89, 98, 151 y 154 emitidos por la OIT en los cuales se basaron para la constitución de la convención laboral del SENA, es importante validar que su conformación trae consigo un sin número de dudas ante la posibilidad de incumplimientos que pueden generarse por las diferentes contrapartes que conllevan a las tutelas y demandas de la convención puesto que se atropellan derechos con tal de imponer voluntades, dejando de primar los derechos y vulnerando las necesidades de los beneficiados de esta convención También se evalúan casos reales en los cuales se incumplen con los artículos establecidos y se analizan con el fin de proyectar posibles causas y soluciones venideras para posibles casos similares, al finalizar este proyecto se evidencia la necesidad de los cambios de la convención puesto que requiere ajustes normativos y exigencias de cumplimiento por ambas partes, pues por parte de los beneficiados se necesita el compromiso de lucha por las causas aquí interpuestas y por parte de los jefes administrativos que se encargan de negociar. | spa |
| dc.description.abstractenglish | In this project the analysis of the collective agreement of SENA - SINTRASENA 2003 - 2004 was developed in order to evaluate the need for changes and regulatory adjustments by the union and employers to exercise new agreements according to working conditions, to evaluate the compliance with the new positions that have been generated by the changes and demands of laws and regulations that exist nationally and internationally against the existing monitoring of the conventions that are legally constituted. It is developed analyzing and comparing the agreements 89, 98, 151 and 154 issued by the ILO on which they were based for the constitution of the SENA labor convention, it is important to validate that its conformation brings with it a number of doubts about the possibility of breaches that can be generated by the different counterparts that lead to the tutelage and demands of the convention since rights are trampled in order to impose wills, not prioritizing the rights and violating the needs of the beneficiaries of this convention Real cases are also evaluated in which they are broken with the established articles and analyzed in order to project possible causes and future solutions for possible similar cases, at the end of this project the need for convention changes is evidenced since it requires adjustments normative and compliance requirements by both parties, because the beneficiaries need a commitment to fight for the causes interposed here and by the administrative heads who are responsible for negotiating | eng |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Abogado (a) | spa |
| dc.description.tableofcontents | 0. Glosario / 1. Resumen / 2. Abstratc / 3. Introducción / 4. Titulo / Revision De La Convencion Colectiva Vigente De Los Trabajadores Oficiales Del Sena Frente Al Orden Legal Y Su Jurisprudencia / 5. Descripcion Del Problema / 5.1. Planteamiento Del Problema / 5.2.Formulacion Del Problema / 6. Justificación / 7. Objetivos / 7.1. Objetivo General / 7.2. Objetivos Específicos / 8. Marco Referencial / 8.1. Marco Histórico / 8.1.2. Negociación Sindical En Colombia / 8.1.3. Negociación Sindical En El Sena / 8.2.1. Teoría De Las Relaciones Humanas / 8.2.2. Escuela Del Poder / 8.2.3. Negociación Y Resolución De Conflictos / 8.2.4. Trabajo Decente / 8.4. Marco Legal / 8.4.1. La Negociación Colectiva En La Constitución Política / 9. Metodología / 9.2.Recoleccion De Datos / 9.3.Sintesis Analizar Y Concluir – Herramientas Metodológicas / 10. Revisión De La Convención Colectiva De Trabajo Entre El Sindicato De Trabajadores Oficiales Sena – Sintrasena 2003 – 2004 / 10.1. Negociación Colectiva De Sintrasena Con Una Convención Colectiva Previa / 11. Incumplimiento De Los Articulados De La Convención Colectiva Del Sindicato SINTRASENA y El Sena 2003 - 2004, Frente A Los Aspectos Legales, El Dialogo Social, La Jurisprudencia Del País Y La OIT / 11.1. Artículo 35. Programas Del Fondo Nacional De Vivienda / 11.2. Articulo 45. Becas / 11.2.1. Requisitos Para La Asignación De Las Becas / 11.2.2. Incumplimiento Del Artículo 45 De La Convención Colectiva Sena – T.O. Becas / 11.2.3. Casos Especiales De Aplicación Del Artículo 45 Convencional / 11.2.4. Interpretación De La Convención Colectiva Y Normas Laborales / 11.3. Artículo 100. Subsidio Educativo / 11.3.1. El Subsidio Educativo Convencional Y Cumplimiento De Los Requisitos / 11.3.2. El Subsidio Educativo Convencional Y El Contrato De Aprendizaje / 11.3.3. El Subsidio Educativo Convencional En Casos Especiales / 11.4. Artículo 65. Oportunidad De Encargos / 11.4.1. Oportunidad De Encargos Y Función Pública / 11.5. Artículo 34. Participación En La Semana De La Confraternidad Y Eventos Recreacionales / 11.6. Artículo 109. Pensión De Jubilación / 12.1. Preceptos Legales Del Sena Y Actos Administrativos Que Se Ajustan O No Al Derecho Convencional De La Vivienda / 12.2. Preceptos Legales Del Sena Y Actos Administrativos Que Se Ajustan O No Al Derecho Convencional Entorno Al Reconocimiento De Los Subsidios Educativos / 12.3. Preceptos Legales Del Sena Y Actos Administrativos Que Se Ajustan O No Al Derecho Convencional Entorno A Los Encargos De Trabajadores Oficiales / 12.4. Preceptos Legales Del Sena Y Actos Administrativos Que Se Ajustan O No Al Derecho Convencional Entorno A La Participación En La Semana De La Confraternidad De Trabajadores Oficiales / 12.5.1. Sustitución Del Artículo 48 De La Constitución Política De Colombia Con El Acto Legislativo 001 De 2005. Justificaciones / 12.5.2. Situación De Las Convenciones Colectivas Con Relación Al Acto Legislativo 001 De 2005 / 12.5.3. El Fenomeno De La Sustitución Constitucional / 13. Mecanismos Para El Restablecimiento De Los Derechos Convencionales Desconocidos En La Convención Colectiva De Los Trabajadores Oficiales Sena – Sintrasena 2003 - 2004 / 13.1. Ineficacia De Las Cláusulas En Las Que El Trabajador Renuncia A Los Beneficios De La Convención Colectiva / 13.2. La Función De Las Actas Extra Convencionales / 13.3. Denuncia De La Convención Colectiva / 13.3.1. Requisitos De La Denuncia De La Convención Colectiva / 13.3.2. Efectos De La Denuncia De La Convención Colectiva / 13.3.4. Competencia De La Corte Constitucional Para Determinar La Constitucionalidad De Actos Legislativos / 13.3.5. Con La Expedición Del Acto Legislativo 001 De 2005: Desconocimiento De Los Derechos Adquiridos Y Las Expectativas Legítimas O Confusión Con Las Meras Expectativas / Bibliografía | spa |
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| dc.format.extent | 200 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | Instname:Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12993/3167 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Jurídicas y Humanísticas | spa |
| dc.publisher.program | Derecho | spa |
| dc.rights | Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
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| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | * |
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| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | * |
| dc.subject.proposal | Acta laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Autoridades de trabajo | spa |
| dc.subject.proposal | Demanda | spa |
| dc.subject.proposal | Contrato colectivo de trabajo | spa |
| dc.subject.proposal | Causal de rescisión | spa |
| dc.title | Revisión de la convención colectiva vigente de los trabajadores oficiales del SENA frente al orden legal y su jurisprudencia | spa |
| dc.type | bachelor thesis | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
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| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
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