Ducuara Celis, EusebioCataño Tijo, Erika VanessaGónzales Ordoñez, Lina María2021-07-282021-07-282017http://hdl.handle.net/20.500.12993/1756ilustraciones, gráficos, tablasThe purpose of this research is to characterize the Organizational Climate of the Company Suky Moto S.A Tuluá, which does not presented studies that investigated similar topics, This study was characterized by being an applied case investigation, Descriptive, with the aim of establishing cause and effect relationships of the variables under study, to formulate a plan Intervention that allows strengthening human talent in the organization.La presente investigación tienen como propósito Caracterizar el Clima Organizacional de la Empresa Suky Moto S.A Tuluá, la cual no presentaba estudios que indagaran en temas similares, Este estudio se caracterizó por ser una investigación aplicada de caso, De tipo descriptiva, con el objetivo de establecer relaciones causa, efecto de las variables objeto de estudio, para formular un plan De intervención que permita fortalecer el talento humano en la organización.INTRODUCCION / 1. TÍTULO / 2. DEFINICION DEL PROBLEMA / 2.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA / 2.2 FORMULACION DEL PROBLEMA / 2.3 DESCRIPCION DEL PROBLEMA / 3. JUSTIFICACION / 4. OBJETIVOS / 4.1 OBJETIVO GENERAL / 4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS / 5. MARCO REFERENCIAL / 5.1 ALGUNAS TEORÍAS QUE SUSTENTAN EL CLIMA ORGANIZACIONAL / 6. DISEÑO METODOLOGICO / 7. ANALISIS INTERNO DE LA EMPRESA SUKY MOTO S.A / 7.1 ANALISIS ESTRUCTURA INTERNA DE SUKY MOTO S.A / 7.2 RESEÑA HISTÓRICA / 7.3 PORTAFOLIO DE PRODUCTOS / 7.4 UBICACIÓN / 7.5 ESTRATEGIA / 7.6 VISION / 7.7 MISION / 7.8 VALORES CORPORATIVOS / 7.9 POLÍTICAS DE CALIDAD / 7.10 ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL / 7.11 DIVISION DEL TRABAJO / 7.12 CLASIFICACION DEL ORGANIGRAMA / 7.13 ORGANIGRAMA ACTUAL DE LA EMPRESA / 7.14 RECONOCIMIENTO, RECOMPENSA Y SANCIÓN / 7.15 ESCALA DE FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS / 7.16 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Y MANUAL DE FUNCIONES / 7.17 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO / 7.18 INFRAESTRUCTURA: ZONA DE INFLUENCIA / 8. EVALUACION CLIMA LABORAL DE LA EMPRESA SUKY MOTO S.A / 8.1 ANALISIS TABULACION DE LA ENCUESTA / 8.3 INTERPRETACIÓN DE LA ENCUESTA GRUPO OPERATIVO / 8.4 INTERPRETACIÓN DE LA ENCUESTA GRUPO OPERARIO ADMINISTRATIVO / 8.5 INTERPRETACIÓN DE LA ENCUESTA GRUPO ADMINISTRATIVO / 9. PROPUESTA DE INTERVENCIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA SUKY MOTO S.A / 9.1. RECOMENDACIONES - PLAN DE MEJORAMIENTO / 9. CONCLUSION / 10. NOMBRES DE LAS PERSONAS QUE PARTICIPAN EN EL PROCESO / 11. RECURSOS DISPONIBLES / 12. CRONOGRAMA / 13. RECOMENDACIONES / BIBLIOGRAFIA97 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Trabajo de grado - PregradoAttribution-NonCommercial 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccessInstname:Unidad Central del Valle del CaucaRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2