Ducuara Celis, EusebioSánchez Herrera, Marco Antonio2024-01-152024-01-152023http://hdl.handle.net/20.500.12993/4123ilustraciones, gráficos, tablasEl presente trabajo de grado fue desarrollado en la Escuela de Artes Integradas Talento Humano, ubicada en Tuluá Valle del Cauca. Debido al impacto que genero la pandemia la empresa se vio afectada habiendo un menor desempeño por lo cual se busca diseñar estrategias que logren la sostenibilidad en el funcionamiento y crecimiento de estas; por ello se formula un plan estratégico mediante el cual se hace un diagnóstico de la empresa para ver tanto las fortalezas y debilidades, así como las amenazas y oportunidades con las que cuentan, al culminar ello se logra identificar las necesidades de la empresa, con esto se diseña finalmente un plan de acción lo cual contienen las estrategias que se recomienda efectuar.RESUMEN / ABSTRAC / INTRODUCCIÓN / GLOSARIO / CAPITULO I / PROBLEMA / 1.1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA / FOMULACIÓN DEL PROBLEMA/ SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA / 1.2 JUSTIFICACIÓN / 1.3 OBJETIVOS / OBJETIVO GENERAL / OBJETIVOS ESPECÍFICOS / 1.4 MARCOS DE REFENCIA / MARCO TEORICO / MARCO CONCEPTUAL / MARCO ESPACIAL / MARCO HISTORICO / CAPTIULO II / 2.1. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES CORPORATIVOS ESCUELA DE ARTES INTEGRADAS TALENTO HUMANO / 2.1.1 MISIÓN / 2.1.2 VISIÓN / 2.1.3 VALORES CORPORATIVOS / CAPITULO III / ANÁLISIS DEL ENTORNO EXTERNO GENERAL Y ESPECIFICO / 3.1.1 ANÁLISIS DEL ENTORNO EXTERNO GENERAL: / 3.1.2 ENTORNO DEMOGRÁFICO / 3.1.3. ENTORNO ECONÓMICO / 3.1.4 ENTORNO SOCIAL / 3.1.5 ENTORNO AMBIENTAL / 3.1.6 ENTORNO CULTURAL / 3.1.7 ENTORNO POLÍTICO / 3.1.8 ENTORNO LEGAL / 3.1.9 ENTORNO TECNOLÓGICO / 3.2 MATRIZ ANÁLISIS DEL ENTORNO EXTERNO GENERAL / 3.2.1 ANÁLISIS DEL ENTORNO ESPECIFICO / 3.2.2 MATRIZ DE INTEGRACIÓN DE ENTORNOS / 3.2.3 MATRIZ EVALUACIÓN DE FACTORES EXTERNOS – EFE / CAPITULO IV / 4. DIAGNOSTICO INTERNO DE LA ESCUELA DE ARTES INTEGRADAS TALENTO HUMANO / 4.1 MATRIZ DE EVALUACIÓN FACTORES INTERNOS EFI / 4.1.2 MATRIZ DOFA DE LA ESCUELA DE ARTES INTEGRADAS TALENTO HUMANO / 4.1.3 ANÁLISIS DE POSICIÓN / CAPITULO V / 5.1 IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN / 5.2 SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS / 6 PLAN DE ACCIÓN / 7. CONCLUSIONES / 8. RECOMENDACIONES /PDF76 paginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0bachelor thesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessInstname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2