Ricardo Ladino, Juan CarlosArenas Osorio, Eddy JohanaPadilla Molano, María Camila2024-10-242024-10-242024http://hdl.handle.net/20.500.12993/4727ilustraciones, gráficos, tablasLa investigación se fundamentó en analizar los criterios planteados por la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral en relación con el fuero de estabilidad ocupacional y/o laboral reforzada. Consagrado en el artículo 26 de Ley 361 de 1997. Para el desarrollo de este propósito, se dio aplicabilidad a la revisión bibliográfica, jurídica y jurisprudencial, reconociendo que este tema aún es ambiguo en Colombia, es decir, que aún se presenta falencias al momento de tomar las decisiones con relación a los casos que se generan en este campo. Igualmente, se debe referir que el trabajo es de tipo socio -jurídico, puesto que se aborda una problemática de la realidad social a la luz de la normatividad.Introducción / Planteamiento del Problema / Descripción del Problema / Formulación del Problema / Sistematización de Investigación / Justificación / Objetivos / Objetivo General / Objetivos Específicos / Marco de Referencia / Marco de Antecedentes / Marco Teórico / Derecho Laboral en Colombia / La Estabilidad ocupacional y/o laboral reforzada en Colombia / Marco Conceptual / Marco Normativo / Metodología / Enfoque de Estudio / Tipo de Estudio desarrollo de los objetivos / Tipo de Estudio desde lo jurídico / Fuentes de recolección de Información / Plan Capitular / Desarrollo capitular / Reconocimiento de las contextualizaciones que se han estipulado en torno a la estabilidad laboral reforzada en Colombia / Conceptos de discapacidad, invalidez y deficiencia en el ámbito médico laboral / Criterios utilizados por la Corte Constitucional para garantizar el fuero de estabilidad ocupacional reforzada / Criterios utilizados por la Corte Suprema de Justicia – Sala de Casación Laboral, para garantizar el fuero de estabilidad ocupacional reforzada / Requisitos de la Corte Constitucional y de la Corte Suprema de Justicia – Sala de Casación Laboral, respecto al fuero de estabilidad ocupacional reforzada / Conclusiones / ReferenciasPDF52 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0bachelor thesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessInstname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/Abierto (Texto Completo)Derecho al trabajoEstabilidadIgualdadhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Right to workStabilityEquality