Cobo Mejía, GermánBeltrán Olaya, CarolinaRíos Ricardo, Alexandra Vanesa2024-07-022024-07-022024http://hdl.handle.net/20.500.12993/4550ilustraciones, gráficos, tablasLa seguridad y salud en el trabajo son fundamentales para el bienestar de los colaboradores y el éxito organizacional. La finca La Camelia, en Tuluá, Valle del Cauca, reconoce la importancia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). El proyecto busca diseñar un SG-SST adaptado a la finca, basándose en la normativa colombiana, como la Ley 1562 de 2012 y directrices ministeriales. Utiliza un enfoque cuantitativo y descriptivo-analítico, con metodología inductiva-deductiva para recopilar y analizar datos. Se justifica el diseño del SG-SST en aspectos normativos, bienestar, prevención de riesgos, responsabilidad social y optimización de recursos. Incluye identificación de riesgos, medidas preventivas, capacitación y gestión de incidentes, fomentando una cultura preventiva. La finca compromete recursos para implementar y mantener el sistema, protegiendo la integridad de los empleados. En resumen, el documento busca establecer un SG-SST en La Camelia para crear un entorno seguro y saludable, mejorando la calidad de vida laboral y el rendimiento organizacional.RESUMEN / ABSTRACT / INTRODUCCIÓN / 1. EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN / 1.1 Antecedentes del problema / 1.2 Descripción del Problema / 1.3 Formulación de la pregunta problema / 2. JUSTIFICACIÓN / 3. OBJETIVOS / 3.1 Objetivo general / 3.2 Objetivos específicos / 4. MARCO REFERENCIAL / 4.1 Marco de Antecedentes / 4.2 Marco Teórico / 4.2.1 La Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia / 4.2.2 La accidentalidad laboral / 4.2.3 De la prevención de los accidentes laborales / 4.2.4 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) / 4.2.5 Ciclo PHVA / 4.2.6 Síntesis del marco teórico de la Seguridad y Salud en el Trabajo / 4.3 Marco Conceptual / 4.4 Marco Legal / 5. DISEÑO METODOLÓGICO / 5.1 Enfoque / 5.2 Tipo de Investigación / 5.3 Método de Investigación / 5.4 Fuentes de Información / 5.4.1 Fuentes Primarias / 5.4.2 Fuentes Secundarias / 5.4.3 Técnicas de Recolección de Datos / 5.4.4 Instrumentos de Investigación / 5.5 Fases del Proyecto / 6. RESULTADOS / 7. DIAGNÓSTICO EL SG SST BASADO EN LOS REQUERIMIENTOS DE LA RESOLUCIÓN 0312 DEL 2019 Y EL CAPÍTULO VI DEL DECRETO 1072 DEL 2015 / 7.1 Caracterización empresarial / 7.1.1 Generalidades / 7.1.2 Misión / 7.1.3 Visión / 7.1.4 Valores Corporativos / 7.2 Organigrama / 7.2.1 Roles y responsabilidades / 7.3 Situación actual de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Finca La Camelia / 7.3.1 Campo de aplicación y cobertura / 7.3.2 Objeto / 7.3.3 Los Estándares Mínimos son graduables, dinámicos, proporcionados y variables según el número de trabajadores, actividad económica, labor u oficios / 7.3.4 Tabla de Valores de los Estándares Mínimos / 7.3.5 Planes de mejora conforme al resultado de la autoevaluación de los Estándares Mínimos / 8. PROPUESTA DE SG SST DE LA FINCA, INCLUYENDO LA GESTIÓN DOCUMENTAL / 8.1 Objetivos del SG-SST de la finca la Camelia / 8.1.1 Objetivo General / 8.1.2 Objetivos Específicos / 8.2 Requerimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la finca La Camelia, del municipio de Tuluá / 8.2.1 Valoración de los riesgos y peligros para la gestión del riesgo / 8.2.2 Requisitos legales y otros / 8.2.3 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo en la finca la Camelia / 8.2.4 Política medioambiental / 8.2.5 Políticas de prevención de consumo de sustancias psicoactivas, tabaco, alcohol y drogas / 8.2.6 Reglamento de Higiene y Seguridad de la Finca la Camelia / 8.2.7 Funciones del VIGIA - Copasst / 8.2.8 Funciones del VIGIA En el Cocolab / 8.2.9 Procedimiento de entrenamiento y capacitación / 8.2.10 Plan de capacitaciones. Se plantea para la Finca la Camelia, el siguiente plan de capacitaciones / 8.2.11 Encuesta socio demográfica / 8.2.12 Plan de Emergencia de la Finca la Camelia de Tuluá, Valle / 8.2.13 Evaluación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Finca La Camelia / 8.3 Ruta para futura implementación de SG - SST en la finca La Camelia / 9. CONCLUSIONES / 10. RECOMENDACIONES / REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA / ANEXOSPDF112 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0bachelor thesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/closedAccessInstname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/CerradoCalidad de vida laboralControl de riesgosCultura de prevenciónMedidas preventivasParticipaciónSeguridad laboralUnidad Productiva Agrícolahttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbQuality of working lifeRisk controlCulture of preventionPreventive measuresActive participationOccupational healthOccupational safetyAgricultural Production Unit