Tabares Pérez, CarolinaAsprilla Asprilla, SthepaniRivillas Ramírez, Natalia andrea2023-11-162023-11-162020http://hdl.handle.net/20.500.12993/3939ilustraciones, gráficos, tablasEl presente proyecto tiene como objetivo el diseño de un plan de gestión de los factores de riesgo psicosocial, orientado a minimizar los factores de riesgo intralaboral, extralaboral y el estrés, identificados en nivel alto; al igual que la promoción y prevención de aquellas dimensiones que fueron clasificadas en nivel medio y bajo en los trabajadores del área de ají de una empresa de alimentos, los cuales están contratados bajo la modalidad de obra o labor; el punto de partida fueron los resultados de los instrumentos para la evaluación de riesgo psicosocial diseñada por el Ministerio de la Protección Social en conjunto con la Pontificia Universidad Javeriana; a partir de dichos datos se identificaron las dimensiones con un nivel de riesgo alto, medio y bajo, por lo cual se definieron las acciones de intervención primaria tomando como orientación la Guía Técnica General de promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y el protocolo de acciones de promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en el entorno laboral elaborado por el Ministerio de Trabajo.PDF114 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0bachelor thesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/closedAccessInstname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/CerradoRiesgo psicosocialFactores de riesgo psicosocial intralaboral y extralaboralEstréshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb