Suárez Jaramillo, Luz AdrianaGil Prado, Maira AlejandraLlanos Grijalba, Miguel ÁngelPulido Gómez, Cristhian HumbertoVillanueva, Daniel Alejandro2021-07-082021-07-082018http://hdl.handle.net/20.500.12993/1580ilustraciones, gráficos, tablasEn la actualidad uno de los objetivos principales en las organizaciones es mejorar su productividad, y para esto el eje principal debe ser el empleado; este debe tener un entorno saludable para el cumplimiento a cabalidad de sus actividades, un ambiente sano que tenga como finalidad el logro de la salud en el trabajo a través de la promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las labores; prevenir todo daño causado a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo; protegerlos, en su empleo, contra los riesgos resultantes de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su actividad La presente investigación tiene como tema central el síndrome de burnout, o también llamado síndrome de agotamiento laboral o sentirse quemado, que es una patología cada vez más frecuente en las organizaciones y afecta a todos los empleados sin diferenciar entre cargos o jerarquías, manifestándose en una disminución de su rendimiento y productividad debido a factores como tareas repetitivas, jornadas de trabajo extensas, sobrecarga laboral, metas incumplibles, acoso laboral, medio ambiente laboral inadecuado y ausencia de ergonomía en el puesto de trabajo entre otras. Entre las características de este síndrome se encuentran el agotamiento emocional, la despersonalización y disminución del desempeño laboral, el síndrome de burnout se manifiesta cuando existe una exposición crónica al estrés y puede ocasionar múltiples Afectaciones a la salud de los empleados.46 Páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Trabajo de grado - PregradoAttribution-NonCommercial 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccessInstname:Unidad Central del Valle del CaucaRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/Estrés laboralAgotamientoCuadro clínicoSalud funcionarios públicoshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2