Patiño Hormaza, EdgarArias Castaño, María IsabelMuñoz Castillo, Yenny Paola2017-06-072017-06-072014http://hdl.handle.net/20.500.12993/388ilustraciones, gráficos, tablasEl espíritu empresarial también conocido como mentalidad empresarial, cultura emprendedora, mentalidad emprendedora, tiene que ver con la capacidad que tienen las personas para identificar oportunidades de desarrollo empresarial, planear el desarrollo de las ideas, gestionar la ejecución de las actividades, que implica su puesta en marcha y mantener una actitud de aprendizaje permanente para mejorar la unidad productiva del bien y/o servicio en funcionamiento, así como con la capacidad de innovar, según el descubrimiento de las nuevas oportunidades que toda iniciativa empresarial genera en cadena. El desarrollo de una mentalidad empresarial está asociada al ambiente en el cual se desarrolla el individuo; esto significa que el forjar nuevas generaciones emprendedoras, es una responsabilidad compartida del núcleo familiar al cual pertenece la persona, de los centros educativos en los diferentes niveles desde la primaria hasta la universidad (cuando se tiene la posibilidad de acceder al nivel de Educación Superior); también está en función de la construcción de unas condiciones ambientales competitivas por parte del Estado, el sector empresarial y todos aquellos actores que tienen responsabilidad y autoridad para tomar decisiones en organismos con amplio impacto social y económico en la región y el país.122 Páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Trabajo de grado - PregradoAttribution-NonCommercial 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccessInstname:Unidad Central del Valle del CaucaRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/Estudio de factibilidadCreatividad e innovaciónEmprendimientoMicroempresashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2