Orozco Arenas, Isabel CristinaRendón Ortiz, Diego Hernando2023-11-162023-11-162018http://hdl.handle.net/20.500.12993/3909ilustraciones, gráficos, tablasEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo contribuir a una discusión sobre la tercerización con la visión de poder caracterizar y resaltar las diferentes posiciones y clasificaciones que se derivan de la misma, y la poca normatividad aplicable a la temática en concreto, además de las dificultades que sobre ello se presentan en la ciudad de Guadalajara de Buga, teniendo en cuenta que La tercerización es un fenómeno socioeconómico que ha venido presentándose con serias repercusiones para la economía, la salud y bienestar de la clase trabajadora del sector salud. Inicialmente se realizará una revisión epistémica sobre el fenómeno en estudio a fin de caracterizar su abordaje tanto en Colombia como en la ciudad de Buga en particular, posteriormente, se discutirán situaciones disimiles de la tercerización como es la intermediación laboral, provisión de trabajadores y colocación laboral. Luego se analizará como la tercerización laboral limita el efectivo goce de los derechos de los de médicos y enfermeras de las IPS públicas en el municipio de Guadalajara de Buga, estableciendo la manera de contratación laboral de médicos y enfermeras de las IPS públicas, y si han acudido a la jurisdicción para que la entidad contratante le reconozca sus derechos laborales en los últimos años.PDF100 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0bachelor thesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessInstname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/Abierto (Texto Completo)Tercerización laboralDerechosMédicosEnfermerasIPShttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2