Sánchez Valencia, MarisolGuevara Hincapié, Lina Dayana2025-04-292025-04-292024http://hdl.handle.net/20.500.12993/4911ilustraciones, gráficos, tablasLa investigación se fundamenta en diseñar una propuesta de mejora de estructura, representación de cargos y control en los procesos internos en el área de tesorería a de la empresa Asociación Rectuluá del municipio de Tuluá Valle del Cauca. Para el abordaje de este, se aplica el método Cualitativo y el descriptivo que permitieron reconocer que, entre las falencias de mayor impacto en el área de tesorería, se encuentra la falta de manuales de funciones y procedimientos, a la vez, que no tener bien definidos los lineamientos de control interno. Razón por la cual, se proponen acciones de mejoras relacionadas con este tema, buscando que, en un mediano plazo, se mejore la dinámica del área, asegurando el nivel de liquidez.1. Planteamiento del problema / 1.1 Descripción del problema / 1.2 Formulación del problema / 1.3 Sistematización del problema / 2. Justificación / 3. Objetivos / 3.1 Objetivo general / 3.2 Objetivos específicos / 4. Marco referencial / 4.1 Marco de antecedentes / 4.2 Marco Teórico / 4.3 La Teoría de los sistemas aplicada en el ámbito de la contabilidad / 4.4 La teoría de control de sunder / 4.5 Marco conceptual / 4.6 Marco legal / 4.7 Marco contextual / 5. Metodología / 5.1 Enfoque de estudio / 5.2 Tipo de estudio / 5.3 Método / 5.4 Fuentes de información / Referencias /PDF90 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0bachelor thesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessInstname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/Abierto (Texto Completo)Control internoLiquidezManual de funcionesTesoreríahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2