Cobo Mejía, GermánArias Ramon, Carlos Andrés2023-11-142023-11-142018http://hdl.handle.net/20.500.12993/3855ilustraciones, gráficos, tablasSe presenta una caracterización del ausentismo laboral entre 2015-2018 en una empresa de alimentos para animales, en sus plantas de Medellín y Cartago. Partiendo de un tipo de investigación descriptiva con enfoque mixto se realizó la caracterización con variables como: cargo, tipo de ausentismo, tipo de enfermedad, días de ausencia. Los resultados evidencian que las ausencias fueron causadas por enfermedades generales, traumatismos y accidentes laborales, también se puede evidenciar que no existe un sector de la planta con más riesgo, siendo una situación generalizada. Como alternativa se sugiere un plan de acción enfocado en la creación de un comité encargado de realizar pausas activas; fomentar hábitos de vida saludables; señalización de lugares de riesgo; estudios de accidentalidad y promoción de la prevención y el trabajo responsable.PDF53 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0bachelor thesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessInstname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/Abierto (Texto Completo)Ausentismo laboralEnfermedad laboralAccidentePlan de acciónPrevenciónhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Salud ocupacionalProducciónOrganización internaEstrés laboralWork absenteeismOccupational diseaseAccidentAction planPrevention