Rediseño administrativo y organizacional para la Empresa Cocli Factory

Abstract

This paper proposes an administrative and organizational redesign for the company COCLI FACTORY S.A.S.; To achieve this purpose, the current situation of the company is initially described by comparing the current and actual way in which it is operating. Next, a basic organizational structure is defined, which represents the main division of the businesses found in the organization. Then, the administrative policies, functions and activities for the company are designed and, finally, the management processes for the company are defined. In the end, it is concluded that, under the presented organizational conception, the administration by values emerges as a successful business practice in the company COCLI FACTORY SAS, taking as a basis the people focusing their Efforts on the organizational objectives, on the basis of values that guide strategic decisions.

En este trabajo se plantea un rediseño administrativo y organizacional para la empresa COCLI FACTORY S.A.S.; para el logro de este propósito, inicialmente se describe la situación actual de la empresa respecto a la forma actual y real con que está operando. Seguidamente, se define una estructura organizacional básica, que represente la división principal de los negocios que se encuentran en la organización. Luego, se diseñan las políticas administrativas, funciones y actividades para la empresa y, finalmente, se definen los procesos de gestión para la empresa. Al final, se concluye que, bajo la concepción organizacional presentada, la administración por valores surge como una práctica empresarial acertada en la empresa COCLI FACTORY S.A.S, tomando como fundamento a las personas para enfocar sus esfuerzos en los objetivos organizacionales, sobre Las bases de unos valores que guían las decisiones estratégicas.