Formulación de un sistema integrado de gestión de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente, basado en las normas NTC-ISO 45001 de 2018 y NTC-ISO 14001 de 2015, para el servicio de unidad de cuidados intensivos adulto - UCIA, en la Clínica San Francisco S.A., del municipio de Tuluá, Valle del Cauca.

Abstract

El documento que se presenta, aborda la estructuración de un sistema integrado de gestión de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente – SIGSSTA, para el servicio de unidad de cuidados intensivos adulto – UCIA, de la clínica San Francisco S.A. de la ciudad de Tuluá, según las exigencias de la normatividad NTC-ISO 45001 de 2018 y NTC-ISO 14001 de 2015. El desarrollo del SIGSSTA, consta de varias partes: una primera que se dedica a realizar una revisión de los sistemas integrados de gestión, con énfasis en los sistemas de SST y de medio ambiente, así como las ventajas e inconvenientes que se pueden presentar, cuando una organización decide emprender a integrar sus sistemas; una segunda, que presenta el diagnóstico de las condiciones de SST y de medio ambiente del servicio de UCIA; una tercera, que realiza la revisión de los requisitos de la normatividad NTC-ISO aplicable; y una cuarta y última parte, que presenta las falencias ambientales y de SST del servicio, para plantear alternativas de solución, así como el aporte que haría el SIGSSTA a la mejora del desempeño ambiental y compromiso con el bienestar de los colaboradores de la clínica en mención. En los resultados se presentan los aspectos e impactos ambientales y los peligros y riesgos para la SST del servicio de UCIA, según su nivel de valoración y priorización, así como el porcentaje de cumplimiento en cuanto a la comparación de los requisitos de la normatividad NTC-ISO 14001 de 2015 y NTC-ISO 45001 de 2018 con los criterios de la clínica. Con los datos anteriores, se puede concluir que existen amenazas tanto ambientales como de SST que hacen vulnerable el servicio de UCIA y que requieren medidas de intervención y mejora, las cuales, abordadas de manera integral, pueden proporcionar ventajas en la reducción de duplicidades de recursos económicos, humanos y de tiempo, aportar a la concepción global de la organización y aumentar el trabajo en equipo.